Rupture conventionnelle : des formalités indispensables !

Social /
Rupture conventionnelle : des formalités indispensables !
]]>

Durée : 01 mn 04 s

Contactez-nous

Publications similaires

Un entretien professionnel tous les deux ans

Un entretien professionnel tous les deux ans

Social

La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle prévoit que chaque salarié doit désormais bénéficier d'un entretien avec son employeur, tous les deux ans, afin de faire le point sur ses perspectives d'évolution professionnelle.

Lire plus

Instaurer un régime de retraite supplémentaire dans l'entreprise

Instaurer un régime de retraite supplémentaire dans l’entreprise

Social

Les employeurs peuvent mettre en place des régimes de retraite supplémentaire qui vont permettre à leurs salariés de compléter, généralement au moyen d'une rente viagère, leur pension de retraite. Tout en ouvrant droit, pour l'entreprise, à des avantages fiscaux et sociaux, ces régimes permettent de motiver et de fidéliser les…

Lire plus

Une complémentaire santé obligatoire pour tous les salariés

Une complémentaire santé obligatoire pour tous les salariés

Social

Par un accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013, patronat et syndicats ont décidé de généraliser la complémentaire santé à tous les salariés, obligation retranscrite dans la loi relative à la sécurisation de l'emploi de juin 2013. Ainsi, au plus tard au 1 janvier 2016, toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, devront avoir…

Lire plus