Une entreprise peut valablement envoyer une réclamation à l'administration fiscale le jour de l'expiration du délai imparti, le cachet de la Poste faisant foi.
Le contrat à durée déterminée conclu pour remplacer un salarié absent doit indiquer son nom et sa qualification, sous peine de se voir requalifier en contrat à durée indéterminée par les tribunaux.
Une dégradation de l'excédent brut d'exploitation, dès lors qu'elle est sérieuse et durable, peut justifier un licenciement économique. Et ce même si le chiffre d'affaires a augmenté…
Le délai d'un an dont dispose un créancier pour assigner en redressement judiciaire un commerçant ayant cessé son activité court à compter de la date à laquelle la radiation de ce dernier a été inscrite au RCS, et non pas à compter de celle à laquelle il a cessé son activité.
Une fondation ayant pour objet l'aide à l'enfance dans le besoin et aux démunis et dont les ressources proviennent de dons n'est pas un investisseur professionnel et doit, à ce titre, recevoir un conseil approprié.
Le président d'une société par actions simplifiée exerçant une activité agricole relève du régime de protection sociale des salariés des professions agricoles et non de celui des exploitants agricoles.
Pour s'assurer du consentement clair et non équivoque du salarié à voir renouveler sa période d'essai, les juges peuvent se fonder sur divers éléments comme des échanges de mails.
