J'envisage de procéder au licenciement d'un salarié. À cet effet, je l'ai convoqué à un entretien préalable. En tant qu'employeur, puis-je me faire assister pour mener cet entretien ?
Notre association d'intérêt général souhaite assurer ses bénévoles contre les accidents du travail et les maladies professionnelles (AT-MP). Comment devons-nous procéder ?
Un récent décret vient de finaliser les réformes, applicables en 2025, de la réduction des taux des cotisations d'assurance maladie et d'allocations familiales dues par les employeurs et de la réduction générale des cotisations patronales.
Le gouvernement a réduit les exonérations applicables sur les rémunérations des apprentis pour les contrats d'apprentissage conclus depuis le 1 mars 2025.
Les employeurs ayant droit à l'exonération de cotisations sociales liées aux zones franches urbaines doivent transmettre leur déclaration des mouvements de main-d'œuvre de l'année dernière d'ici le 30 avril 2025.
Depuis le 1 janvier 2025, les salariés mis à disposition par un groupement d'employeurs ne sont plus pris en compte dans l'effectif « sécurité sociale » de ce groupement.
